คุณกำลังมองหาบางคนได้อย่างไร บางทีคุณจะหวังได้ติดต่อกับเพื่อนเก่า การสูญเสียความรักหรือญาติที่ไกล คำนึงถึงการที่คุณกำลังมองหาหรือทำไมคุณต้องการค้นหาเหล่านั้น ไม่มีวิธีการจริง ๆ ดังนั้นฟรีโดยใช้อินเทอร์เน็ตมากมาย ลองครั้งแรกสำรวจสิ่งที่คุณควรมีก่อนที่จะเริ่มต้นการค้นหาของคุณ คุณอาจสามารถได้สิ่งที่ดีที่สุดคือ ข้อมูล มากที่สุด จดทุกอย่างที่คุณทราบเกี่ยวกับบุคคลคุณกำลังค้นหา ถ้าคุณทราบกัน acquaintances คุณอาจได้รับข้อมูลจากเหล่านั้นด้วย
เมื่อคุณมีข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับเรื่องของคุณที่คุณสามารถรวบรวม เวลาที่จะเริ่มการค้นหา บนเว็บไซต์ต้องการค้นหาบุคคล Yahoo ของ Anywho (http://www.anywho.com) (http://www.people.yahoo.com) และสีขาวหน้า (http://www.whitepages.com) คุณสามารถดำเนินการชนิดต่าง ๆ รวมถึงการย้อนกลับการค้นหาอีเมล์การค้นหา ค้นหาชื่อ และการค้นหาที่อยู่ ถ้าบุคคลคุณกำลังค้นหาข้อมูลได้ มันจะมักจะมาอัพ
หากคุณไม่สามารถค้นหาบุคคลคุณกำลังค้นหา ด้วยการค้นหาย้อนหลังฟรี คุณอาจสามารถค้นหาผ่านทางการทหาร วิทยาลัย หรือมืออาชีพเข้าสังกัด ตัวอย่าง http://www.militaryconnections.com เป็นเว็บไซต์ที่ช่วยให้คุณค้นหาข้อมูลการติดต่อสำหรับบุคลากรทหาร ไซต์ร้อนสำหรับการค้นหานักเรียนวิทยาลัยคือ http://www.facebook.com ถ้าคุณทราบว่าการอาชีพของบุคคลคุณกำลังค้นหา ค้นเล็กน้อยอาจนำคุณบางองค์กรที่เชี่ยวชาญอาจอยู่ แต่ถ้าบุคคลคุณกำลังค้นหาไม่ได้ไปวิทยาลัย หรือไม่อยู่ในทหาร
เพื่อนร่วมห้อง (http://www.classmates.com) และการสังสรรค์ (http://www.reunion.com) เป็นตัวอย่างที่สองของเว็บไซต์ซึ่งคุณยังสามารถค้นหาบุคคลที่ใช้ในโรงเรียนมัธยมอะไรพวกเขาเข้าร่วม นี่คือวิธีดีในการค้นหาเพื่อนร่วมห้องคุณมัธยมด้วยการเข้าร่วมประชุม แต่ได้หายไปสัมผัสกับปี บนเว็บไซต์เช่นเหล่านี้ มีวิธีในการติดต่อเพื่อนร่วมห้องที่เก่า ข้อความกระดาน และอื่น ๆ อีกมากมายสำหรับสมาชิกในการใช้งาน คุณจะพบมีคุณลักษณะต่าง ๆ ที่พร้อมใช้งานสำหรับสมาชิกฟรี และได้รับค่าจ้าง
อินเทอร์เน็ตทำได้ง่ายขึ้นกว่าเดิมในการค้นหาบุคคลที่คุณยังไม่ได้เห็น หรือได้ยินจากในชั่วขณะหนึ่ง หากบุคคลคุณกำลังมองหามีการส่งข้อความโต้ตอบแบบทันทีหรืออีเมล์ คุณสามารถค้นหาด้วยตัวคุณเอง conversing กับพวกเขาในนาทีหลังจากการค้นหาข้อมูลของพวกเขา ไม่ทุกคนจะได้ง่ายต่อการค้นหา อย่างไรก็ตาม บางคนสามารถอยู่กับหนึ่งจากหลายค้นหาฟรีตัวพร้อมใช้งานบนเว็บ
บทความ
0 ความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น